“寬松式管理是寬松加管理，寬而有限…”6月30日下午城建集團全新全異公司在公司會議室舉辦了“職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)季”專題辯論賽暨活動總結(jié)會，整個現(xiàn)場熱鬧非凡，掌聲不斷。

據(jù)悉，此次辯論賽是全新全異公司開展的“職業(yè)素養(yǎng)”培訓(xùn)季活動的最后一項內(nèi)容。全新全異公司為進一步深化落實公司今年“高效、升級”的年度主題，激發(fā)員工的工作熱情，促進企業(yè)快速發(fā)展，組織開展以“職業(yè)素養(yǎng)”為主題的培訓(xùn)活動，該活動自4月初開始至6月底結(jié)束，歷時三個月，由公司全體員工共同參與。

此次“職業(yè)素養(yǎng)”培訓(xùn)季活動分為理論培訓(xùn)、微博分享討論、辯論賽三種內(nèi)容形式，理論培訓(xùn)主要是觀看蔡鯤鵬老師的《喚醒員工責(zé)任心》和李強老師的《企業(yè)無小事》等相關(guān)視頻，中間穿插全體員工對微博學(xué)習(xí)的分享討論，同時組織開展“職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)季”專題辯論賽。

為確保活動的順利開展，全新全異公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以小組為單位集體開展活動。通過活動，既培養(yǎng)了員工的歸屬感、主人翁意識，提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)，又提升了公司的凝聚力、向心力，增強了公司在市場中的戰(zhàn)斗力、競爭力。