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【華盟公司】組織學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》(試行版)
日期:2013/1/12 瀏覽次數(shù):1958 供稿人:洪萬祥
11月9日,城建集團(tuán)華盟公司組織全體干部職工學(xué)習(xí)集團(tuán)下發(fā)的《員工手冊(cè)》(試行版),《員工手冊(cè)》(試行版)的出臺(tái),是城建集團(tuán)適應(yīng)新形勢(shì),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高管理水平的基礎(chǔ)性工作,是全面實(shí)行企業(yè)精細(xì)化管理的基本準(zhǔn)則,是全體干部職工基本行為規(guī)范和行動(dòng)指南。《員工手冊(cè)》(試行版)是員工了解公司體制、狀況、文化的最直接的載體,涵蓋了公司愿景、企業(yè)文化、員工日常行為規(guī)范和常用的規(guī)章制度等。
在學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》(試行版)的同時(shí),公司負(fù)責(zé)人重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):《員工手冊(cè)》(試行版)涵蓋了企業(yè)文化、員工的權(quán)利和義務(wù)、員工行為規(guī)范等各方面的內(nèi)容,對(duì)進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,維護(hù)員工的基本合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)建設(shè),有著重要的作用。并表示一定會(huì)帶頭長(zhǎng)久性、持續(xù)性的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》(試行版)的各項(xiàng)內(nèi)容,規(guī)范自己的行為,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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