7月15日，市國資局黨委副書記、副局長高聘國帶領工作組來到城建集團，考核集團上半年經營目標完成情況及干部管理與履職情況。市國資局國有資產運營服務中心主任王式謙，企業黨建工作室主任宋健健，業績考核與薪酬管理室吳坤等陪同考核。

高聘國對考核工作會議做動員講話，他指出，當前已經進入下半年，此次對市屬企業進行考核，主要目的是通過考核準確掌握城建集團年中任務目標完成情況和中層干部職工結構狀況，督促城建集團進一步認清形勢、振奮精神、強化措施、狠抓落實，全面推進下半年工作，確保圓滿完成全年工作任務。

高聘國要求，城建集團要高度重視經營業績考核工作，以考核轉作風、補短板、抓落實，圓滿完成全年任務目標。要積極配合做好業績考核工作，如實提供各項考核驗證材料，客觀反映單位實際。市國資局將本著實事求是、公開公正、嚴謹細致的原則，嚴格依照程序對城建集團進行考核評價。要做好共同管理干部的測評工作，準確掌握共同管理干部的工作實際。要充分認識民主測評考核的重要性，以對組織、對干部、對事業高度負責的精神，嚴肅認真地對待測評考核工作。要牢牢把握好干部的標準，聚焦高素質專業化隊伍建設的標準，推薦既有領導才能，又具有專業本領的年輕干部，使干部專業化、年輕化更好地適應單位發展。要搶抓機遇、趨利避害，找準突破口、抓住關鍵點，推動企業持久、健康、平衡地發展。要錨定“五闖五攻五樣板”，聚力改革攻堅任務，聚焦當前工作重點、難點，突出問題導向、目標導向，找準主業定位，落實工作舉措，全力做好穩增長、抓落實、促轉型、防風險工作，特別是要圍繞完成全年目標任務，對主要指標完成情況進行認真梳理分析，進一步落實工作責任，做到壓力層層傳導、任務層層分散，責任共同擔當、工作共同推進。要堅定發展信心，始終保持昂揚向上的精神狀態，切實強化干事創業的激情、攻堅克難的銳氣、上下同心的合力。要強化責任擔當，以時不待我的緊迫感、舍我其誰的責任感，牢記職責使命，合力擔當作為，決戰三季度，沖刺四季度，強力推進下半年各項工作的落地落實，全面完成全年工作目標。

城建集團全體班子成員、所屬單位黨政主要負責人，集團機關全體人員參加會議。與會人員對城建集團中層正職及以上管理干部、二級企業黨組織書記和經理等人員進行了民主測評。民主測評結束后，市國資局督導考核組分別與有關工作人員進行了座談。